Du personnel qualifié et choyé est une force
L’expérience le prouve à chaque fois, un mauvais recrutement est contre-productif pour les affaires. Savoir pourquoi on embauche est aussi important que de savoir qui on a devant soi. Aujourd’hui, les turbulences économiques du pays incitent à recruter le personnel réellement compétent. Dans le secteur des hôtels, restaurants et cafés, …